top of page

מתוך מגוון הסדנאות והליווי הגרפי עם רשויות, חברות ועמותות

סדנת מיפוי נקודות הכאב וחשיבה מחדש על תהליכי עבודה במלר"ד בילינסון

האתגר: בנייה והובלת סדנה עבור שיפור ויעול תהליכי עבודה וחווית השהייה והטיפול במלר"ד.

התוצר: יום עבודה מאומץ ומורכב עם צוות הנהלת ביה"ח בילינסון, אנשי המלר"ד (המיון), היועצים והצוותים התומכים את המלר"ד. יחד מיפינו את נקודות הכאב ותפרנו פתרונות יעודיים אשר יתנו מענה בטווח הקצר והארוך לשיפור חווית הטיפול והעבודה במלר"ד.

תהליך חדשנות בעיריית תל אביב

האתגר: ייזום פרויקטים עירוניים לשיפור איכות החיים וחוסן הקהילה.

התוצר: בתהליך סיעור מוחות, מאות רעיונות של תושבים דוייקו ל-5 פרוייקטים עירוניים העונים על כל בקשות וצרכי הקהילה.

יצירת תמונת עתיד לצוות חדשנות באמדוקס

האתגר: יצירת חזון למחלקת החדשנות של אמדוקס.

התוצר: בנייה וליווי תהליך לזיהוי חוזקות, נכסים ויצירת תמונת עתיד למחלקת החדשנות.

משרד הבריאות/ מינהל תכנון אסטרטגי כלכלי בגיבוש תוכנית לשיפור הרפואה בפריפריה

האתגר: מיפוי תוכניות הקימות, בחינה, ארגון ויצירת סיפור שיתמוך ויסביר הלאה את המהלכים הנדרשים והשפעותיהם.

התוצר: מודל עבודה ויזואלי, הצגת ההשפעות הרצויות ויעדים מדידים המסבירים את המהלכים הבאים ומאפשרים את מימוש התוכניות.

הקמת מרכז חדשנות של כללית במחוז דרום

האתגר: יצירת תמונת עתיד וחזון משותף למרכז חדשנות רפואה בקהילה במחוז דרום.

התוצר: יצירת חזון משותף שהעובדים מתרגשים להיות שותפים להקמתו להגשים את יעודו.

פיתוח יזמות רפואית במרכז הרפואי קפלן

האתגר: פיתוח והטמעה של חשיבה יזמית רפואית לרופאים וצוות המרכז.

התוצר: בניית קנבסים המפרקים את המהלך המורכב של הליך היזמות, יצירת מהלך מובנה, ברור ופשוט יותר לגיבוש הרעיון.

צמד סדנאות לקראת שינוי ארגוני במעוז צפון

האתגר: מיפוי, ניתוח והערכות לקראת מיזוג לארגון האם.

התוצר: הגדרת מהות הארגון, אופי העבודה ומה הן הנקודות החשובות עליהן לא נוותר, שירטוט הנתיב הקריטי להשגת היעדים וניסוח מצפן לבחירה וניהול של פרויקטים עתידיים.

מפת דרכים ורתימת שותפים חדרי המחקר של כללית

האתגר: יצירת שפה משותפת, הבנה הדדית וחיבורים בין חדרי המחקר של קופת חולים כללית.

התוצר: הבנת האתגרים ומה חשוב לצוותים, מה הן ההזדמנויות לשיתופי פעולה ויצירת תשתית לתוכנית עבודה עבור המערך כולו.

תכנון הקמת תחנת הרכבת הקלה בריינה

האתגר: לייצר חשיבה משותפת בין תושבים, יזמים, אנשי תכנון ונבחרי ציבור כדי למקסם את ההזדמנויות של הקמת תחנת הרכבת הקלה בריינה.

התוצר: בתמונת עתיד אפשרית לפיתוח האזור לכדי מתחם מזמין ומשגשג.

צעירות בראש

האתגר: שיתוף למידה מהצלחות בין קהילות מקבילות.

התוצר: הצגת המתודות ויצירת חזון אישי לאקטיביסטיות הצעירות בהמשך הדרך.

יצירת תמונת עתיד ל- PCB Technologies

האתגר: יצירת תמונת עתיד לכל מנהלי הארגון.

התוצר: תמונת עתיד מפורטת שהניחה את הבסיס לגיבוש אסטרטגיה להשקעות ומהלכים עתידיים.

הפקולטה למשפטים אוניברסיטת חיפה

האתגר: גיבוש המלצות מומחים עבור מקבלי החלטות להתמודדות עם כופרה (חטיפה ודרישת כופר בסייבר).

התוצר: הצגת והבנת מורכבות הבעיה בעזרת כלים גרפים, זיהוי דמויות מפתח במשברים וניסוח אסטרטגית פעולה לתרחישים שונים.

OUTSIGHT לשכת המסחר ישראל-אמריקה

האתגר: 10 החברות הגדולות במשק התכנסו כדי להניע תהליך שיעזור לדור המילניום ומעלה להשתלב בשוק העבודה העתידי.

התוצר: לאחר איסוף תובנות בצורה ויזואלית וזיהוי אג'נדות משותפות יצרנו צוותי עבודה, הגדרת משימות ופרויקטים מגובשים איתם ניתן לצאת לדרך.

ECOOCEAN

האתגר: יצירת שיתופי פעולה בין רשויות ועמותות להשגת היעד: אפס פסולת חד-פעמיים בחופי ישראל.

התוצר: על ידי סקירה ויזואלית של פעולות עבר, מיפוי בעלי עניין ויכולתיהם, הוגדרו מטרות ארוכות טווח ויעדים קרובים לביצוע על ידי השותפויות החדשות.

שיתוף ציבור לקראת תיכנון בית ספר בשדרות

האתגר: שיתוף ציבור של אנשי חינוך ותכנון ביצירת חזון לבית ספר הנבנה בדגש רגשי-חברתי ומותאם לאזור סיכון.

התוצר: תמונת עתיד לבית הספר המשמשת כבסיס לתכנון מרחבי הלימוד והמפגש. הסיכום הגרפי מכיל את החלומות, והשאיפות המחשבות והמגבלות התיכנוניות ומגשר בינהן.

הדרכות ולימוד שפת החשיבה הויזואלית

מגוון סדנאות למידה והתנסות בארגונים ובקבוצות

bottom of page